黑龍江建(jian)(jian)龍在企業(ye)發(fa)展(zhan)中始終堅持(chi)以人為(wei)本的(de)企業(ye)理念(nian)，按(an)照發(fa)展(zhan)依靠職(zhi)工、發(fa)展(zhan)成(cheng)果與(yu)職(zhi)工共享的(de)原則，堅持(chi)不懈(xie)地加強職(zhi)工隊伍(wu)建(jian)(jian)設，促(cu)進了職(zhi)工隊伍(wu)的(de)全面發(fa)展(zhan)。

  嚴格按照國(guo)(guo)(guo)家政策(ce)法規，對所有與(yu)公司(si)建(jian)(jian)立(li)勞動關系(xi)的(de)(de)在(zai)崗(gang)員(yuan)工(gong)繳納各項法定社會(hui)保險與(yu)福利(li)，每年(nian)根據企(qi)業(ye)生產經營業(ye)績進行年(nian)度調薪。嚴格踐行“尊重人(ren)(ren)、培(pei)養人(ren)(ren)、激(ji)勵人(ren)(ren)、成就人(ren)(ren)”的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)理(li)(li)念，推進職業(ye)化建(jian)(jian)設(she)，打造員(yuan)工(gong)發(fa)展平(ping)臺。對管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)，提出培(pei)養“專(zhuan)(zhuan)業(ye)能(neng)(neng)力(li)、財務能(neng)(neng)力(li)、人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)能(neng)(neng)力(li)”的(de)(de)三項要求，成為(wei)提升中高層管(guan)理(li)(li)干部素(su)質(zhi)和(he)經營管(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)良(liang)好開端。對于專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)，建(jian)(jian)立(li)與(yu)管(guan)理(li)(li)序列等同的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術序列及(ji)薪酬制(zhi)度，鍛造了(le)一支復合型、技(ji)術技(ji)能(neng)(neng)型人(ren)(ren)才(cai)隊伍。對于基層員(yuan)工(gong)，實施“一專(zhuan)(zhuan)多能(neng)(neng)”的(de)(de)崗(gang)位成才(cai)活(huo)動，高度重視(shi)培(pei)訓工(gong)作(zuo)，每年(nian)組織大(da)規模、全覆蓋(gai)的(de)(de)培(pei)訓活(huo)動，促進了(le)員(yuan)工(gong)全面(mian)素(su)質(zhi)的(de)(de)提高。2012年(nian)7月份，企(qi)業(ye)獲(huo)得(de)由中華人(ren)(ren)民共和(he)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)務院頒發(fa)的(de)(de)“全國(guo)(guo)(guo)就業(ye)先進企(qi)業(ye)”榮譽。

  充分發揮黨支(zhi)部、工(gong)會作(zuo)用(yong)，在員工(gong)生(sheng)活(huo)幫(bang)困(kun)、助(zhu)學(xue)幫(bang)困(kun)、醫療幫(bang)困(kun)等各個方面，構(gou)建了(le)長效工(gong)作(zuo)機制(zhi)；每(mei)逢重大節日，公(gong)司(si)領導班子都堅持深(shen)(shen)入困(kun)難員工(gong)家中慰問(wen)，深(shen)(shen)切勉勵員工(gong)努(nu)力(li)工(gong)作(zuo)，渡(du)過困(kun)境；為解決外地年(nian)輕大學(xue)生(sheng)、專業人(ren)才的實際困(kun)難和后顧之憂，黑龍江(jiang)建龍分兩期建設(she)了(le)880套(tao)住(zhu)房(fang)作(zuo)為福利用(yong)房(fang)；不斷改善后勤保障設(she)施，豐富員工(gong)的業余(yu)文化生(sheng)活(huo)，增(zeng)強(qiang)了(le)企業凝聚(ju)力(li)。

  搭(da)建溝通平(ping)臺(tai)、傾聽員工(gong)(gong)心聲。以《黑龍(long)江建龍(long)》企(qi)業內(nei)刊(kan)、微信公眾(zhong)號、公司信息平(ping)臺(tai)等(deng)為載體，及時傳(chuan)播企(qi)業生產經營情況(kuang)，反(fan)映(ying)員工(gong)(gong)心聲、展示(shi)員工(gong)(gong)才華。大力推行“快樂工(gong)(gong)作法”，定期(qi)開展職工(gong)(gong)籃球比賽(sai)、釣魚比賽(sai)、自行車比賽(sai)、300人健康徒步行等(deng)活動(dong)，營造奮(fen)發向上、創(chuang)先(xian)爭優的良好氛圍。