黑龍江建龍鋼鐵有限(xian)公司引入(ru)的(de)(de)(de)現代企業制(zhi)度，強(qiang)調專業化管(guan)理(li)(li)。其(qi)管(guan)理(li)(li)制(zhi)度體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)內容：以預算為(wei)核(he)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)財(cai)務管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以人(ren)力資(zi)本增值(zhi)為(wei)核(he)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以招投(tou)標為(wei)核(he)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)供應(ying)采購管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以市場為(wei)導(dao)向的(de)(de)(de)生產管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以戰略(lve)合(he)作(zuo)伙伴為(wei)核(he)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)營銷管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以點(dian)檢(jian)預防為(wei)核(he)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)設備管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以技術(shu)引進、開發、創新為(wei)核(he)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)技術(shu)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以信(xin)息化為(wei)中心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)知識共(gong)享(xiang)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以治理(li)(li)隱患、預防為(wei)主的(de)(de)(de)安全(quan)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)；以清潔生產為(wei)中心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)環保管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)。

  黑龍江建(jian)龍鋼鐵(tie)有(you)(you)限公(gong)司(si)規章制度(du)是由公(gong)司(si)統(tong)一組織(zhi)、各部(bu)門參與(yu)修(xiu)訂實(shi)施的(de)管(guan)(guan)理(li)制度(du)體系(xi)，公(gong)司(si)設有(you)(you)專(zhuan)門機(ji)(ji)構(gou)和專(zhuan)業(ye)(ye)人員，依(yi)據“定機(ji)(ji)構(gou)、變(bian)機(ji)(ji)制、轉觀(guan)念、明崗位、責任清、關系(xi)順(shun)”的(de)企業(ye)(ye)建(jian)制原則和遵循“理(li)順(shun)機(ji)(ji)構(gou)、指導管(guan)(guan)理(li)、推進改革、穩健經(jing)營(ying)”的(de)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)方向(xiang)，負責公(gong)司(si)管(guan)(guan)理(li)制度(du)的(de)編制、修(xiu)訂和監督實(shi)施工(gong)作(zuo)，確保企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)有(you)(you)法可依(yi)，有(you)(you)章可循。

  目前(qian)，公司(si)發布并實施了(le)業(ye)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)與(yu)基本(ben)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)。業(ye)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)主要(yao)有6大類別(bie)“生產管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)、技(ji)術管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)、經(jing)營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)、財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)、行政(zheng)綜合管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)、審計監察管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)”；基本(ben)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)包(bao)括(kuo)5大類“公司(si)規程、組織權(quan)責、財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、經(jing)營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、人力資(zi)源管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)”，共156個規章制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)(du)。各部門又根據本(ben)部門的(de)實際，擬定了(le)若干個細節。

  公司黑龍江建龍鋼鐵有限公司人員的(de)(de)研討、交(jiao)流，雙方業(ye)務(wu)人員的(de)(de)交(jiao)流，形成了(le)“三位一(yi)體”的(de)(de)溝通機制，同時也借助(zhu)互聯(lian)網、信函、賀卡、電傳等(deng)媒(mei)介進行交(jiao)流，通過(guo)互動溝通的(de)(de)方式使(shi)雙方關系鞏固、共同開(kai)拓市(shi)場(chang)實現(xian)共贏。